猎上网

中高端人才招聘网站，找工作上猎上网

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猎上网是一个专注于中高端职位的社会化招聘平台，其核心使命是“让天下没有难招的职位”。平台通过互联网的开放、透明、分享、责任等特性，优化招聘流程，提升行业效率。

​1. 网站定位与使命​​

• ​​定位​​：服务于中高端职位的社会化招聘平台，连接企业与猎头。
• ​​使命​​：解决招聘难题，通过平台化运作提高招聘效率。

​​2. 产品特性​​

• ​​开放​​：企业可自由选择职位开放给猎头，优质猎头获得更多机会。
• ​​透明​​：猎头信誉与表现公开，企业可依据数据选择供应商。
• ​​分享​​：提供先进工具（如数据分析、流程管理）缩短招聘周期。
• ​​责任​​：平台保持中立，全流程可视化，解决HR与猎头痛点（如信任问题、效率低下）。

​​3. 服务特点（针对HR）​​

• ​​海量猎头资源​​：一站式对接全国猎头，省去多公司签约的繁琐流程。
• ​​智能匹配​​：基于KPI考核推荐适配猎头，提升职位与猎头的契合度。
• ​​质量保障​​：猎头需通过人工审核，候选人经过严格筛选。
• ​​按结果付费​​：仅候选人到岗后收费，90天保证期无效可全额退款。
• ​​成本可控​​：企业可自定义佣金比例，优化招聘预算。
• ​​全程服务​​：客服团队协助管理猎头、跟踪进度，减少沟通成本。

​​4. HR操作流程​​

1. ​​注册发布​​：免费发布职位，可限定猎头范围。
2. ​​设置酬金​​：按职位难度自定义猎头佣金。
3. ​​接收候选人​​：获取猎头推荐的优质候选人。
4. ​​付费机制​​：候选人通过保证期后支付酬金。

​​5. 猎头服务价值​​

• ​​高效获客​​：直接获取真实付费职位，减少业务开发时间。
• ​​流程透明​​：实时跟踪面试反馈，与企业HR建立长期合作。
• ​​资源盘活​​：提升候选人面试率与成功率。
• ​​无忧收费​​：平台统一价格体系，避免议价纠纷。
• ​​工具支持​​：提供数据分析、客户管理等工具。

​​6. 猎头操作流程​​

1. ​​申请职位​​：搜索并申请擅长领域的开放职位。
2. ​​专注领域​​：订阅职能标签，获取最新职位推送。
3. ​​推荐跟进​​：提交高质量候选人，全程跟进面试。
4. ​​收益提升​​：通过平台扩大客户群，提高成单量。

​​7. 媒体报道​​

平台创新模式获多家媒体关注，如：

• ​​新财经​​：肯定其垂直领域精细化运营。
• ​​南方都市报​​：强调“猎头优先”策略，积累5000+猎头资源。
• ​​上海商报​​：认可其通过分类匹配提升猎头效率。
• ​​一财网​​：评为O2O领域“接地气”项目，受创投青睐。

​​8. 核心优势总结​​

• ​​双边赋能​​：同时解决HR（效率、成本）和猎头（资源、变现）痛点。
• ​​风险控制​​：结果付费+保证期机制降低企业风险。
• ​​技术驱动​​：数据匹配、流程透明化提升行业标准。

猎上网通过社会化协作和互联网工具，重构了传统猎头招聘的链条，成为连接企业与猎头的高效桥梁。