斗米

一站式招聘服务平台，丰富的全职与兼职工作信息

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斗米人力资源服务为企业提供【岗位外包、劳务派遣、社保公积金代缴、残保金优化】一站式解决方案，覆盖全国300+城市，服务超10万家企业！专注降低用工成本30%+，支持灵活用工、批量招聘、薪酬代发、合规风险管控，助力企业聚焦核心业务。社保代缴0差错，全流程线上操作，24小时响应，确保用工合规无忧！

​1. 平台概况​​

• ​​成立时间​​：2015年10月，同年11月从58赶集集团独立分拆。
• ​​定位​​：一站式招聘服务平台，聚焦蓝领与基层白领的兼职/全职招聘及灵活用工服务。
• ​​创始人​​：赵世勇（曾任58赶集高级副总裁），现任董事长兼CEO。
• ​​所属公司​​：北京世诚优聘科技发展有限公司。

​​2. 核心业务​​

​​针对求职者​​：

• ​​覆盖人群​​：蓝领、基层白领。
• ​​行业覆盖​​：餐饮酒店、零售快消、物流快递、教育培训、客服、互联网等第三产业（服务业）。
• ​​服务类型​​：提供兼职、全职岗位信息，日新增简历量达30万（截至2018年）。

​​针对企业​​：

• ​​服务内容​​：在线招聘、RPO（招聘流程外包）、岗位外包、在线众包（如“斗米特工”）。
• ​​客户规模​​：服务超200万商家（2018年数据）。

​​3. 融资与规模​​

• ​​融资情况​​：
  • A轮（2015年11月）、B轮（2016年10月）共获8000万美元，投资方包括高瓴资本、高榕资本、腾讯、百度、新希望集团等。
• ​​用户数据​​（2018年）：
  • 用户量7600万，月活超3000万。
  • 覆盖全国300+城市，27个重点城市设分公司（如北京、上海、广州等）。

​​4. 发展历程与里程碑​​

• ​​2015-2016年​​：
  • 独立分拆后迅速增长，上线百日月活超600万，交易流水逐月翻3倍。
  • 推出“斗米特工”试水众包业务。
• ​​2017-2018年​​：
  • 业务收入翻5倍，跻身招聘行业TOP3。
  • 品牌升级为“灵活用工一站式服务平台”，举办行业峰会（如中国灵活用工创新峰会）。
  • 与苏宁金融合作布局智慧校园生态。

​​5. 荣誉与奖项​​

• ​​行业地位​​：多次被易观、HRoot等机构评为兼职市场认知度第一、灵活用工服务标杆。
• ​​代表性奖项​​：
  • 2017年：HRoot“人力资源服务创新大奖”、亿欧网“十佳综合服务商”。
  • 2018年：亚太人力资源服务创新奖、《中国企业家》未来之星百强榜。
  • 2018年NextWorld“最受用户欢迎APP”。

​​6. 技术与社会责任​​

• ​​移动端​​：支持Android、iOS应用。
• ​​负面事件​​：2020年8月因“侵害用户权益”被工信部通报。

​​7. 战略布局​​

• ​​地域覆盖​​：以华北、华东、华南等六大区域为核心，辐射全国。
• ​​行业合作​​：与摩拜、苏宁等企业建立深度合作（如获摩拜“最佳人力供应商奖”）。

​​总结​​

斗米是中国灵活用工领域的领先平台，通过技术驱动连接企业与求职者，尤其在蓝领市场占据重要地位。其快速扩张得益于资本支持、精准定位及多元化服务，但也面临用户隐私合规挑战。截至2018年，其规模与影响力已稳居行业前三。